Alle nieuwsberichten
Nieuws uit 2024
- 43 procent van de Nederlanders ziet collega’s niet als vrienden
- 5 gouden tips voor moderne arbeidsvoorwaarden
- Salarisonderhandeling
- Arbeidsmarkt blijft krap ondanks lichte daling vacatures
- Veertig procent van werkend Nederland vindt het ‘not done’ om tijdens vakantie gestoord te worden door werkgever
- Bijzondere uitwerking Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden
- Arbeidsvoorwaarden in vacatureteksten
- Hulp bij (on)gewenste omgangsvormen
- Verhoging minimumloon: Minder impact dan werkgevers vrezen
- Arbeidscontract eenzijdig wijzigen kan niet zomaar
- Doorwerken na AOW-leeftijd
- 13e maand is belangrijkste secundaire arbeidsvoorwaarde
Nieuws uit 2023
- Eén op de vijf bedrijven heeft geen aandacht voor vitaliteit
- Gemiddeld en modaal salaris in Nederland: een overzicht
- Betere loonstrook biedt meer duidelijkheid
- In bezwaar tegen een WGA-beschikking? Hier moet je op letten.
- Tertiaire arbeidsvoorwaarden
- Tips om personeel te boeien en te binden
- Arbeidsvoorwaarden 'vergroenen' de komende jaren in snel tempo
- Arbeidsvoorwaardengesprek, 7 aandachtspunten
- Derde van organisaties biedt geen groene arbeidsvoorwaarden aan terwijl meerderheid medewerkers dit wel verwacht.
- Top 10 onderscheidende arbeidsvoorwaarden
- Arbeidsvoorwaarden? Schriftelijk informeren werknemer verplicht
- Door de SER vastgesteld advies
- Bedrijven geven eigen arbeidsvoorwaarden voldoende
Nieuws uit 2022
- De belangrijkste belastingwijzigingen 2023 op een rij
- Publicatie uit over koers arbeidsvoorwaarden lange termijn
- Controleer arbeidsvoorwaarden over reiskostenvergoeding
- Werkgever geeft personeel vaker budget voor verduurzaming
- 35% werkenden bereid secundaire arbeidsvoorwaarden in te leveren voor hoger salaris
- Richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden.
- Wanneer mag ik werken vanuit huis?
- Subsidieregeling Behoud langdurig zieke zorgwerknemers
- Personeel ontslaan: zo kan dat
- Wat vindt de fiscus van tijdelijk twee woningen... ?
- Sabotage auto van klant garagebedrijf is reden voor ontslag op staande voet
- Uitkering bij arbeidsongeschiktheid vormt geen loon
- Bijzonder uitstel van betaling en voorlopige aanslag 2022
- Geen recht op compensatie transitievergoeding volgens rechtbank
- Tweemaal boete voor zelfde verzuim niet toegestaan
- Wetsvoorstel aanpassing waardeoverdracht en afkoop van kleine pensioenen
- Voorlopige aanslag inkomstenbelasting 2022
Nieuws uit 2021
- Aanvullende crisismaatregelen vierde kwartaal 2021
- AOW-leeftijd in 2027 67 jaar
- Bedenktermijn ontslag wederzijds goedvinden
- Wijziging Besluit fiscale noodmaatregelen coronacrisis
- Gerichte vrijstelling thuiswerkkosten
- Eenmalige uitkering pensioenfonds overleden partner was loon
- Niet altijd transitievergoeding verschuldigd bij einde slapend dienstverband
- Ontbinding arbeidsovereenkomst met ex-vrouw van dga
- Verkrijgingsprijs aanmerkelijk belang
- Vergeet de uitstelregeling belastingschulden niet
- Bandbreedte uurloon jeugd-LIV 2021
- Keuze referentietijdvak TVL tweede kwartaal 2021
- Wetsvoorstel betaald ouderschapsverlof aangenomen
- Arbeids-overeenkomst geëindigd voor verstrijken opzegverbod
- Hoofdlijnen verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen
- Verlenging onbelaste uitkering vaste reiskostenvergoedingen
- Opzegverbod tijdens ziekte
- Studiekostenbeding arbeidsovereenkomst
- Leaseauto was arbeidsvoorwaarde
- Wijzigingen inkomstenbelasting 2021
Nieuws uit 2020
- Looncriteria 2021 kennismigranten
- Wetsvoorstel implementatie richtlijn betaald ouderschapsverlof
- Bedragen minimumloon per 1 januari 2021
- Wetsvoorstel invoering gedifferentieerde premie Aof
- Uitbetaling niet genoten vakantiedagen
- Verbod op nevenwerkzaamheden
- Vaststellingsovereenkomst ter beëindiging arbeidsovereenkomst tijdig ontbonden
- Geboorteverlof regeling
- Regeling NOW 2.0 gepubliceerd
- Uitstel inwerkingtreding wetsvoorstel pensioenverdeling bij scheiding 2021
- Vakantiedagen en coronacrisis
- Motiveringsvereiste concurrentie- en relatiebeding
- Ontslag op staande voet
- Werktijdverkorting wegens coronavirus
- Uniforme wachttijd in Regeling onwerkbaar weer
- Veranderingen inkomstenbelasting 2020
- Bevestiging per e-mail is genoeg voor lage WW-premie
Nieuws uit 2019
- Onderzoek KvK: Opdrachtgevers zijn door de Wet DBA onzeker geworden over het inhuren van zzp’ers.
- Architecten-cao wijst weg uit zzp-moeras
- Heeft u een pensioentekort?
- Snelle verbreking arbeidsovereenkomst kost werkgever geld
- Onvoldoende re-integratie-inspanningen
- Discriminatie sollicitante
- Gebruikelijkheids-criterium werkkostenregeling
- Non-concurrentiebeding in tijdelijk contract
- Transitievergoeding en ontbinding slapend dienstverband
- Auto van de zaak als arbeidsvoorwaarde
- Beoordeling arbeidsverhouding bestuurder met management-bv
- Transitievergoeding bij einde dienstverband
- Concurrentiebeding en arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- Tarieven en heffingskortingen 2019
Nieuws uit 2018
- Voortgang vervanging Wet DBA
- Verlenging termijn indienen formulier afkoop pensioen eigen beheer
- Geen matiging transitievergoeding bij ontslag kort voor pensioen
- Verbod opzegging bij ziekte niet absoluut
- Geen boete op overtreding geheimhoudings-beding vaststellings-overeenkomst
- Opzegging voor aanvang dienstbetrekking
- Geen werk, geen loon
- Uitbreiding geboorteverlof partner
- Ketenregeling arbeidsrecht
- Kabinetsreactie evaluatie 30%-regeling
- Aansprakelijkheid werkgever
- Geen verrekening neveninkomsten bij loondoorbetaling
- Pensioenverrekening bij scheiding leidt tot belastingheffing
- Aanpassing arbeidsvoorwaarden via reglement
Nieuws uit 2017
- Geleidelijke afbouw verrekening algemene heffingskorting
- Wetsvoorstel waardeoverdracht kleine pensioenen
- AOW-leeftijd gaat niet omhoog in 2023
- Concurrentiebeding blijft overeind bij opzegging in proeftijd
- Maatregelen loonbelasting
- Transitievergoeding en loondispensatie
- Mogelijkheid intrekking ontbindingsverzoek
- Loonkostenvoordelen treden op 1 januari 2018 in werking
- Wijzigen Arbeidsomstandighedenwet
- Wederindienst-tredingsvoorwaarde
- Ontbinding wegens verstoorde arbeidsrelatie
- Sectorindeling werknemers-verzekeringen
- Cao-voorziening bij ontslag
- Wetsvoorstel uitfasering pensioen in eigen beheer aangenomen
- Interim-manager met één opdrachtgever volgens rechtbank toch IB-ondernemer
- Inhuur zzp’er? Belastingdienst controleert nog steeds.
- Eerste Kamer akkoord met wijziging Arbowet
- Gebruikelijk loon in 2017
- Wijzigingen in de loonbelasting
Nieuws uit 2016
- Verschillen scholingsuitgaven op grond van leeftijd toelaatbaar
- Kamervragen over beoordeling arbeidsrelatie
- Einde aftrek scholingskosten
- Overgangsregeling transitievergoeding kleinere werkgevers
- Kamervragen afschaffing VAR
- Uitzonderingen op verrekenverbod minimumloon
- Aanbod ontslagvergoeding geweigerd
- Wetsvoorstel aanpassing Arbeidsomstandighedenwet
- Arbeidsovereenkomst ontbonden door verwijtbaar gedrag
- VAR verdwijnt definitief
- Aanzegverplichting bij einde tijdelijk contract
Nieuws uit 2015
- Afschaffing VAR uitgesteld
- AOW en doorwerken?
- Beëindiging dienstverband al of niet met instemming
- Kantonrechter heeft beperkte mogelijkheid ontslagvergoeding toe te kennen
- UWV ontslagprocedure
- Alternatief voor beschikking geen loonheffingen
- Pensioen in de BV; hoe lang nog?
- Nettopensioen en nettolijfrente
Nieuws uit 2014
- Verklaring arbeidsrelatie (VAR)
- Wet werk en zekerheid
- Arbeidsrelatie van een in de thuiszorg werkzame verpleegkundige
- Ontslagstamrecht: afkopen in 2014 of uitkeren in de toekomst?
- Wijzigingen ontslagrecht per 1 januari 2015
- Nieuw ontslagrecht op komst
- Alweer een Pensioenakkoord
- 'Gouden handdruk’ direct belast
Nieuws uit 2013
- Let op gevolgen modernisering Ziektewet
- Moeten luchtverkeerleiders meer verdienen dan de minister?
- De participatiemaatschappij heeft z'n intrede gedaan
- Wetsvoorstel versobering pensioenopbouw is ingediend
- Sociaal akkoord; ingrijpend voor ontslagstelsel!
Nieuws uit 2012
- Afstempelen pensioen van de DGA
- Sociale partners en deelakkoord
- Afstempelen DGA pensioen 2013
- Pensioen in eigen beheer
- Werktijden na ouderschapsverlof
- Werkgever doet niet aan scholing
Nieuws uit 2011
- Verjaring vakantiedagen
- Levensloop: overgangsbepalingen
- Spaarloon: definitief einde
- AOW gaat in op 65-ste verjaardag
- Toch vroegpensioen mogelijk?
- Pensioen: dekkingsgraad gedaald
- Inleg spaarloonregeling vervalt
- Kinderopvangtoeslag anders
- Financiën miljoenen besparen?
- Vakantiedagen regeling
- CAO-resultaten
- Beter goede baas dan hoog loon
- Minder werklozen, economen blij?
- Wat motiveert ons?
Nieuws uit 2010
- AOW op verjaardag
- Onverwachte kosten bij pensioen
- Vakantiewetgeving aangepast
- Opsparen vakantiedagen toestaan?
- Salarisverhoging in 2011?
- Donner: hogere premies pensioen
- Topvrouwen en het bonusbeleid
Nieuws uit 2009
- Wetgeving loonbelasting wordt in
- Onderzoeken salarissen stijgen
- KPN stort miljoenen pensioenkas
- Geen hogere pensioenen
- Donner vraagt looneisen te matig
- Pensioenpremies fors gestegen
- Doorwerkbonussen vd gekke
- Pensioenkennis beneden peil